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高管离职引发278亿索赔案:从协议到激烈争斗的转折

2026-10-01 468

离职高管梁军向寒武纪提出278亿元的索赔请求,这一数字在9月30日的公告中首次曝光,他将原本的42.87亿元索赔金额大幅提升。该索赔金额占公司当日市值6345亿元的4.4%,同时也远超2025年净利润20.59亿元的13倍。虽然这个数字引起了广泛关注,但目前案件仍处于受理阶段,尚未开庭或做出判决。

故事起始于2022年。梁军于2017年加盟寒武纪,并通过员工持股方式持有1152.32万股。在他于2022年2月提出解约后,便触发了回购条款,公司依照协议以出资额加利息价格回购他的股份,而他的实际出资额仅为5.26万元。双方在后续的工商变更问题上产生分歧,梁军拒绝配合,导致公司在2023年起将其告上法庭。回购案随之进入法律程序,梁军在多起诉讼中均败诉。

在历经数次诉讼后,梁军提出第七起案件,声称公司未按《入职意向书》履行相关约定,自己被迫解除劳动合同。2025年公司首次披露时,索赔金额为42.87亿元,旋即变更为278亿元。根据公告的解释,这个新数字是通过对被强制执行变更登记的股份与2024年1月2日以来的最高股价相乘得出。

这一诉讼的分析需从法律、财务与公司治理多个层面入手。法律层面上,争议的核心在于双方对同一权益的定义不同,梁军认为这部分权益应视为劳动报酬,而公司则认为是合伙份额。财务上,这是一个典型的或有事项案件,目前尚未开庭,公司的日常经营状况并未受到影响。治理层面上,寒武纪在激励政策设计上可能未能充分考虑到未来股价的变化。

展望公司的未来,寒武纪在2025年实现了显著业绩增长,营收达64.97亿元,同比增长453.21%;实现了上市以来首次的全年盈利。2026年上半年业绩依然强劲。不同行业的高发展背后,需要关注产品创新、市场生态适配以及订单的持续增长等关键因素。

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